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府谷查处违规违纪民警、辅警18人 其中禁闭11人

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-06-12

  今年以来,府谷县公安局新一届党委班子牢固树立“抓队伍就是最大的业务”的工作理念,用关爱凝聚警心,用制度和纪律锻造过硬队伍,严优并举、奖惩结合,纯洁了队伍,提升了队伍战斗力,激发了队伍生机和深层活力,推动了各项业务工作。

  严管民警队伍,让纪律和制度挺在最前面。局党委严抓警风警纪强化内部管理,在严格落实“一岗双责”的基础上,进一步严格着装管理制度、考勤考核制度、值班备勤点名制度、督察公示制度。同时,充分发挥政工、纪检、督察职能作用,运用暗访、回访、述职、评议等手段发现问题,不定期开展考勤、请销假、“会风”、着装仪表、内务环境、值班备勤等方面的专项督察,深入开展纪律作风整顿和警风警纪专项督察,发现整改一系列问题,一批违反警纪警规的行为受到严肃处理,确保队伍更加纯洁。截至目前,查处违规违纪民警、辅警18人,其中禁闭11人,拟对10名辅警予以解聘。

  推出暖警举措,让民警和辅警更富有活力。党委力求寻找“严”与“爱”的平衡点,先后推出一系列砺警暖警举措,切实激发民警、辅警队伍活力,增强民警、辅警职业归属感和认同感。进一步健全完善了立功受奖、表彰奖励、功模休养机制,大力实施年轻干部成长工程,积极选拔优秀民警、辅警作为全局后备力量,扎实推进辅警队伍层级管理工作,“五四”前夕,县局为全局30名优秀青年民警、辅警举行了的授奖仪式和座谈活动;6月份,组织优秀股所队长和优秀民警、辅警到上海交通大学进行提升学习;成立了民警维权法律援助中心,建立民警负伤紧急救治“绿色通道”,对暴力袭警案件实行“零容忍”,严肃查处违法人员。

  8月11日,召开民警维权工作会,设立民警负伤紧急救治定点医院,聘请维权律师和心理疏导员;科学合理安排机关勤务、合理规划解决民警的停车问题,大力改善食堂伙食、住宿环境,完善洗漱设施等细节入手,为民警营造拴心留人的工作生活环境等。

  倾情民警子女,让惠警和暖警得到进一步升华。新一届局党委把关心、关爱民警职工子女的成长作为贯彻落实从优待警政策、爱警惠警的一项重要举措,通过积极策划组织一系列活动,解决民警、辅警家庭后顾之忧,让民警、辅警切身感受到了大家庭的温暖,全身心投入工作当中,从而有力提升整个队伍的凝聚力、向心力和战斗力。7月份,给在高考中取得优异成绩的民警子女送上祝福《喜报》,勉励他们树立远大的志向,争取在获得更大的突破和进步 ;

  8月份,组织公安民警子女开展夏令营活动和民警子女高考升学座谈会,通过活动有效丰富了孩子的暑期生活,培养其坚忍不拔的毅力,树立其吃苦耐劳的精神,继承父母的优良传统和作风,不断提升自己,完善自我,快乐成长。

本文链接:http://rainy-monday.net/jinbi/225.html

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